Referenz Nr. 2005

Für unseren Mandanten, eine renommierte Institution in der Dienstleistungsbranche mit Sitz in Zürich, suchen wir eine/n

Verantwortliche/r Personaladministration und HR Applikationen 80-100%

Ihre Hauptaufgaben sind:

  • Fachliche Verantwortung für die Abteilung Personaladministration, welche Mitarbeitende vom Eintritt bis Austritt administrativ und organisatorisch begleitet, wobei sie operativ mitarbeiten.
  • Superuser der Personalsysteme (SAP, Evento, Zeiterfassung, Bewerbungstool, Zeugnistool)
  • Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen
  • Mitarbeit bei Projekten und konzeptionellen Aufgaben
  • Ansprechsperston für interne und externe Kommunikationspartner

Wir erwarten von Ihnen:

  • Abgeschlossenen kaufmännischen Grundausbildung
  • Weiterbildung mit Vertiefung im Personalwesen (von grossem Vorteil)
  • Ausgeprägte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Sehr gute SAP-Kenntnisse und eine hohe IT-Affinität
  • Vernetzte Denkweise und konzeptionelle Qualitäten
  • Stilsicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse
  • Sicheren Umgang mit MS-Office

Sie sind eine freundliche, belastbare, teamfähige und aufgestellte Persönlichkeit, die auch in hektischen Situationen den Überblick behält? Dann freuen wir uns Sie bei einem ersten persönlichen Gespräch kennen zu lernen. Senden Sie uns vorab Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an den zuständigen Personalberater Herr André Moos. Für allfällige Fragen steht er Ihnen gerne zur Verfügung.