Ihre Hauptaufgaben sind:
- Verantwortung für die Durchführung der monatlichen Salärabwicklung
- Erstellen von Statistiken und Auswertungen
- Bearbeiten von Krankentaggeld- und Unfallmeldungen
- Ansprechperson für Mitarbeitende und Linie bei sozial- und salärrelevanten Fragestellungen
- Mitarbeit bei Projekten
- Unterstützung bei der Personaladministration
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenen kaufmännischen Grundausbildung
- Von Vorteil eine Fachspezifische Weiterbildung im Bereich HR oder Payroll
- Ausgeprägte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Stilsicheres Deutsch (Muttersprache), gute Französisch– sowie Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS-Office
Sie sind eine Persönlichkeit mit Organisationstalent und Zahlenflair? Dann freuen wir uns, Sie bei einem ersten persönlichen Gespräch kennen zu lernen. Senden Sie uns vorab Ihre vollständigen Unterlagen per E-Mail zu Handen von Herr André Moos. Für allfällige Fragen steht er Ihnen gerne zur Verfügung.
