Ihre Hauptaufgaben sind:
- Lohnverarbeitung von A-Z
- Zuständig für die gesamte HR Administration (vom Ein- und Austritt, Verfassen von Arbeitszeugnissen und Bestätigungen, Meldungen an Sozialversicherungspartnern, Bearbeitung von Krankheits- und Unfallmeldungen usw.)
- Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und der Linie bei personalrelevanten Fragestellung
- Statistiken erstellen
- Mitarbeit bei Projekten sowie bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen
Wir wenden uns an eine Person, die neben einer abgeschlossenen kaufmännischen Grundausbildung sowie der Weiterbildung als HR Fachfachfrau/mann mit eidg. FA und bereits ausgeprägte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mitbringt. Sie verfügen zudem über ein stilsicheres Deutsch, gute MS-Office- und von Vorteil Abacus-Kenntnisse.
Sie sind eine engagierte, flexible und teamfähige Persönlichkeit? Dann sollten Sie sich heute noch beim beauftragten Personalberater André Moos bewerben. Er freut sich auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder über unser Bewerbertool auf unserer Website. Rufen Sie ihn an wenn Sie erste Fragen beantwortet haben wollen.
